Как правильно писать доверенность на получение зарплаты

Доверенность на получение заработной платы

ВАЖНО! Возможность представлять интересы одного лица другим лицом перед третьими лицами посредством доверенности предусмотрена п. 1 ст. 185 ГК РФ. Возможность выдачи зарплаты из кассы по доверенности предусмотрена абз. 2 п. 6.1 указания ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У.

  • оформление полномочий представителя производится в простой письменной форме – можно написать от руки или напечатать на компьютере);
  • заверить доверенность можно нотариально, а также по месту работы, учебы или в стационаре лечебного учреждения – в случае нахождения в нем работника (п. 3 ст. 185.1 ГК РФ);
  • доверенность оформляется в произвольной форме, но с присутствием обязательных элементов (специально закрепленного формата доверенности на получение зарплаты не существует).

Как составить доверенность на получение заработной платы (образец)

Доверенность на получение зарплаты, оформленная по всем правилам, наделяет доверенное лицо полномочиями на совершение действий по получению зарплаты или иных выплат, связанных с осуществлением гражданином его трудовых функций. Для доверенностей такого типа не требуется нотариального удостоверения, кроме того, не предусмотрено их особой формы — они могут составляться в простом письменном виде.

Доверенность на получение заработной платы при необходимости может выдаваться работающим гражданином любому доверенному лицу. Она является надлежащим основанием для работодателя для выдачи денежных средств, причитающихся доверителю. Образец доверенности на получение заработной платы и требования, предъявляемые к этому документу, вы найдете в этой статье.

Доверенность на получение зарплаты

При проверке доверенности представитель работодателя должен сверить все данные из нее со сведениями из паспорта доверенного лица самым тщательным образом. Также следует обратить пристальное внимание на подпись самого доверителя: она должна быть удостоверена руководителем кадровой службы или иным работником предприятия, в распоряжении которого есть документ, позволяющий сличить подписи.

  • личные сведения о работнике: его должность, фамилию-имя-отчество, наименование, адрес организации и структурного подразделения, в котором он трудится, а также паспортные данные (серию, номер, место и дату выдачи);
  • информацию о доверенном лице: его ФИО, опять же паспортные данные и дату оформлении документа (без нее он не приобретет законной силы);
  • период, в течение которого доверенность будет считаться действительной;
  • полный и максимально подробный перечень всех прав и полномочий представителя доверителя, включая получение заработной платы и право подписи ведомостей и пр. платежных документов. Если известна сумма, которую надлежит получить представителю доверителя, ее необходимо указать в документе цифрами и прописью.
Рекомендуем прочесть:  Разрешенное время строительных работ в жилом доме

Кто и в каких случаях вправе писать доверенность на получение заработной платы другим лицом – образец для скачивания

  • Руководителем предприятия, в котором работник осуществляет трудовую деятельность. Если документ нужен для получения стипендии, то студент может обратиться в учебное заведение.
  • Жилищно-эксплуатационной организацией, находящейся по месту жительства работника.
  • При нахождении работника на лечении в стационаре бланк может быть удостоверена главным врачом больницы.
  • Для лиц, отбывающих наказание по приговору суда, документ заверяется начальником исправительного учреждения.

Составление документа, удостоверяющего право на получение денежных средств по месту работы представителем, является несложным. Для ее грамотного составления необходимо знать основные требования, предъявляемые к подобным бумагам. После составления доверенность следует удостоверить надлежащим образом.

Как получить зарплату другому лицу: образец доверенности

Большинство работодателей перечисляют зарплату сотрудникам на карточку или выдают из кассы лично в руки. Если по определенным причинам человек не может прийти на предприятие, оформляют доверенность на получение зарплаты другим лицом. Образец и особенности составления вы найдете в нашей консультации.

Доверенность на передачу денежных средств – это письменно оформленное полномочие, где одно лицо (доверитель) передает право другому лицу (поверенному) представлять его интересы перед третьими лицами. Иначе говоря, служащий наделяет правом своего друга, родственника, коллегу получить вместо него зарплату.

Доверенность на получение зарплаты

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателей выплачивать заработную плату сотрудникам по итогам работы не реже 2-х раз в месяц (ст. 136 ТК РФ). Более конкретные сроки могут быть установлены непосредственно самими внутренними положениями в организации (ИП), однако окончательный расчет следует произвести не позже 15 числа после месяца начисления.

Первый способ требует непосредственного участия сотрудника, которому необходимо расписаться в платежных документах при получении денежных средств. Если расчеты представляют собой начисления на банковские карты, фактического присутствия работника при этом не требуется, как не возникает и требования на доверенность на получение зарплаты другим лицом (образец документа приводится ниже).

Кто и в каких случаях вправе писать доверенность на получение заработной платы другим лицом – образец для скачивания

Составление документа, удостоверяющего право на получение денежных средств по месту работы представителем, является несложным. Для ее грамотного составления необходимо знать основные требования, предъявляемые к подобным бумагам. После составления доверенность следует удостоверить надлежащим образом.

  • обязательным условием является дата подписания. Без указания даты бланк является ничтожным и не несет наступления никаких правовых последствий;
  • указываются данные о представителе работника (паспортные реквизиты человека), и сведения о доверителе;
  • Особенностью такой категории доверенности является включение в содержание описания действия, порученного представителю – получить заработную плату в определенном размере у конкретного работодателя. Текст должен быть четким и лаконичным и не содержать двусмысленности;
  • Указывается срок действия. Если он не указан, то бланк считается действующим в течение одного года с момента ее совершения.
Рекомендуем прочесть:  Тест по истории на получение гражданства рф

Получение заработной платы по доверенности: особенности документа

Существует перечень доверенностей, которые должны быть нотариально заверенными. Без нотариального удостоверения граждане имеют возможность выдавать доверенности на получение зарплаты и иных платежей, которые имеют отношения к трудовой деятельности. Отметим, что по доверенности можно брать также стипендии, пенсии и пособия, вклады граждан в банках. Соответственно, с пожеланиями гражданина его доверенность может быть удостоверена следующими учреждениями:

Таким образом, бланка фактически не предвидено. Но образцу все-таки стоит следовать. В доверенности на получение зарплаты должны присутствовать данные представителя и доверителя в полном объеме. Доверителем всегда может выступать физическое лицо. Текст должен содержать следующие обязательные пункты:

Доверенность на получение заработной платы

  • дата и место составления доверенности
  • фамилия, имя, отчество (указываются полностью, желательно указать также год рождения), паспортные данные лица, который выдает доверенность и лица, которому выдана доверенность;
  • наименование и юридический адрес предприятия или индивидуального предпринимателя, выплачивающего заработную плату;
  • за какой период уполномоченное лицо вправе получить заработную плату или в течение какого периода он имеет такое право;
  • подпись доверителя.

Доверенность может быть выдана для разового получения заработной платы, для систематического ее получения в течении срока действия. Каждый раз получатель заработной платы обязан предъявить оригинал в кассу предприятия, а копия останется для ревизоров предприятия.

Доверенность на получение зарплаты

Заполненный бланк на выдачу заработной платы человек может заверить с помощью работодателя (директора организации), администрации учебного заведения, руководства лечебного учреждения. Заверение должностными лицами и у нотариуса не обязательно, но решение принимает сам сотрудник.

  • Дату составления (ст. 186 ГК РФ);
  • Место действия (не обязательно, но желательно указать город или населенный пункт);
  • Полные личные и паспортные данные доверителя и доверенного;
  • Смысл поручения (в данном случае – для получения заработной платы);
  • Подписи двух сторон;
  • Срок действия документа;
  • Отметки о подтверждении факта сделки третьими лицами (работодателем).