Как получить пособие по беременности и родам безработной

Пособие по беременности и родам в 2019 году: единовременная выплата

Допустим, семья решила поручить вопрос обеспечения семьи супругу. И работающих, и не работающих женщин интересует вопрос о социальных выплатах, причитающихся им в связи с появлением малыша. Давайте выясним, на какой размер пособия по беременности и родам в 2019 году могут рассчитывать молодые мамы.

Если женщина на протяжении не менее двух лет совмещала две работы, для нее предусмотрены выплаты «декретных» от обоих работодателей. Исходя из минимальной заработной платы в 7 800 рублей, можно рассчитать минимальную и максимальную выплату по беременности и родам в 2019 году.

Пособие по беременности и родам безработным

Если будущая мать официально числится безработной и имеет право на получение пособия по беременности и родам, то встает вопрос: что выгоднее, оставаться безработной или написать заявление на предоставление декретного отпуска. Дело в том, что закон допускает получение только одного вида социальной помощи.

Данное пособие выплачивается, если женщина обратилась за ним в течение 6 месяцев со дня окончания декретного отпуска (этот срок можно уточнить по листку нетрудоспособности). Если заявление отправлено по почте, то датой обращения будет считаться дата отправления письма, указанная на почтовом штемпеле.

Как получить пособие по беременности и родам безработной в 2019 году

В соответствии с российским законодательством в сфере государственной поддержки семей с детьми, предусматриваются различные варианты нетрудоспособности женщины, влияющие на право получения и порядок расчета детских пособий. У женщин, оказавшихся без работы в связи с ликвидацией предприятия, объем выплат на ребенка и их количество будет несколько иным, чем у обычной домохозяйки.

Когда работающая женщина собирается в декрет, то у нее есть твердая уверенность, что она получит от государства некоторую материальную помощь – пособие по беременности и родам. А вот если по каким-либо причинам будущая мамочка до родов нигде не работала, то по поводу получения пособия у нее могут возникать сомнения. Попытаемся развеять их и ответить на такой важный для неработающей беременной женщины вопрос – положено ли ей пособие по беременности и родам (далее пособие по БиР).

Пособие по беременности и родам в 2019 году

Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2019 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2019 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.

Рекомендуем прочесть:  Документы обязательные при приеме на работу тк рф

Какое пособие по беременности и родам получат безработные

Размер единовременного пособия при рождении ребенка для всех одинаков и составляет 13087 рублей (если не ошибаюсь).Его может получить один из супругов,если оба родителя не работают либо обучаются по очной форме обучения, то его можно получить в органах социальной защиты населения по месту жительства.

Безработные мамы не получают пособия по беременности, после родов начисляется единовременное пособие на первого ребёнка 1,6 года назад я получила 15 тысяч, сейчас они возросли до 17. Потом получаешь пособие по уходуза ребенком до 1,6 лет на первого я получала 3400, для всех регионов оно разное, и ещё можно оформить пособия с рождения до 14 лет они хоть и маленькие 400 рублей но никогда не лишние, если рожаешь второго то размер пособия до 1,6 лет составляет 6 тысяч но повторюсь для каждого региона они разные

Платят ли декретные выплаты безработным

  1. Единовременные выплаты: на питание беременной или кормящей женщины, на ремонт жилья, в связи с переездом, ремонтом, болезнью или смертью членов семьи.
  2. Ежемесячные выплаты: бесплатное предоставление продуктов молочной кухни малышам, или денежную компенсацию: детям до года 465,06 р., от года до двух лет 404,4 р.
  • трудоустройство, так как беременность не является поводом для отказа в нем;
  • получение официального статуса безработной в ЦЗН (центре занятости населения);
  • пособие по безработице;
  • единовременная выплата по рождению ребенка;
  • бесплатные медицинские услуги, витамины и некоторые медикаменты (подробности можно узнать у своего гинеколога);
  • единовременная выплата за ранний диспансерный учет (на сроках беременности до 12 недель) полагается мамочкам, зарегистрированным в ЦЗН;
  • ежемесячные выплаты по уходу за детьми до 18 месяцев (2718,35 в рублях на первого ребенка, 5436,67 на второго и последующих детей);
  • ежемесячное пособие на каждого несовершеннолетнего ребенка (его размер устанавливается на региональном уровне).

Безработная мама: как получить пособия

Что касается единовременных пособий — никакой разницы в их выплате не будет. А вот больничный в такой ситуации никто не оплатит. Но не стоит заранее расстраиваться. Дело в том, что в данном случае ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться с рождения малыша. То есть выплата начнется на 2 месяца раньше, чем в ситуации, когда мама состоит на учете на бирже труда в качестве безработной и получает пособие по беременности и родам на основании больничного.

Рекомендуем прочесть:  При разводе родителей с кем остается ребенок

Первое пособие, которое получает пока еще будущая мама, — пособие по беременности и родам. Выплачивается оно на основании больничного листа, выданного врачом женской консультации в 30 недель беременности, который следует отнести в бухгалтерию. Пособие по беременности и родам исчисляется в зависимости от заработка. А что делать безработной маме? По общему правилу нужно встать на учет в центре занятости населения. Но давайте разберемся, насколько это рационально в данном случае.

Пособие по беременности и родам для безработных матерей

Под пособием по беременности и родам понимаются не только дородовые и послеродовые выплаты. В это понятие входят все пособия и выплаты, полагающиеся безработной матери. Существует ряд пособий выплачиваемых женщинам при рождении ребенка. Пособие может выплачиваться один раз или каждый месяц. Но выплаты мамам-домохозяйкам значительно меньше, чем женщинам ушедшим в декрет с постоянного места работы.

Пакет документов для получения ежемесячного пособия будет состоять из таких же справок, как и для назначения единовременного пособия, с той лишь разницей, что дополнительно нужен документ, который подтвердит проживание матери вместе с новорожденным ребенком.

Пособие при рождении ребенка в Беларуси: период начисления, размеры выплат, документы

Как только будет собран необходимый пакет документов для получения пособия, нужно обратиться по месту работы матери/отца. В случае, если число сотрудников организации составляет менее 15 человек, документы подаются в органы социального страхования по месту жительства.

Как только будет собран необходимый пакет документов для получения пособия, нужно обратиться по месту работы матери/отца. В случае, если число сотрудников организации составляет менее 15 человек, документы подаются в органы социального страхования по месту жительства.

Выплаты и пособия по беременности и родам 2019 (декретные выплаты)

максимальная сумма среднего дневного заработка ограничена. Она не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два календарных года, предшествующих году ухода в декретный отпуск (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по беременности и родам устанавливается в размере 100% среднего заработка. По нормам Федерального Закона №255 с 1.1.2011 средний заработок считается за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам.