Документация инженера по технике безопасности и охране труда

Документация инженера по технике безопасности и охране труда

К нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся стандарты безопасности труда, правила и типовые инструкции по охране труда, государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам рабочей среды и трудового процесса (Постановление Правительства РФ от 27 декабря 2010 г . N 1160 «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»). Подробнее

Охрана труда — система различных мероприятий, частью которой являются техника безопасности и гигиена труда. В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса РФ охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально -экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Подробнее

Должностные обязанности инженера по технике безопасности и охране труда

безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха с учетом специфики производства, динамики работоспособности, периодичности физиологических функций человека, а также разработке рекомендаций по организации труда в целях сохранения здоровья и работоспособности работников организации,

7. Контролирует своевременность испытаний, проверок и правильную эксплуатацию паровых котлов, баллонов для сжатых газов, контрольной аппаратуры, кранов, подъемников и другого оборудования, соблюдение графиков замеров производственного шума, воздушной среды, вибрации и т.п., выполнение предписаний органов

Должностная инструкция инженер по охране труда и технике безопасности

2.5. Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда.

1.5. Инженер по охране труда и технике безопасности должен знать: цели предприятия; законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда, основные технологические процессы производства продукции предприятия; методы изучения условий труда на рабочих местах; психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ; ограничения применения труда женщин, работников, переведенных на легкий труд; особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда; основы трудового законодательства; основы экономики и организации производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, стандарт предприятия в области охраны труда и техники безопасности; правила внутреннего трудового распорядка, действующие на предприятии.

Охрана труда и техника безопасности на предприятии

• государственные . Это специально уполномоченные государственные организации: Минтруда, Минздрав, Госгортехнадзор, Госавтоинспекция, Госатомнадзор, Госэнергонадзор, Госстандарт, Государственная противопожарная служба, исполнительные власти федерального и местного уровней. По технологии осуществления госконтроль – межведомственный. Организации, которые его осуществляют, могут проверять любые предприятия и объединения, в которых есть объекты из области их интересов;

Как только нарушения устраняются, ответственное лицо информирует об этом службу ОТ в письменной форме. После того, как инженер по ОТ проверит выполнение нужных мероприятий и сделает соответствующую отметку (+ дата, подпись) в предписании, работы можно продолжать. Предписания хранятся в службе ОТ. Порядок их хранения в подразделениях организации устанавливают самостоятельно. Например, можно вносить информацию о выданных предписаниях (суть нарушений, сроки устранения, ответственные лица) в журналы проверок ОТ.

Документация инженера по технике безопасности и охране труда

  • Государственный стандарт 12.0.004-90, в котором закреплен порядок проведения всех видов инструктажей и который будет действителен до 01.03.2019г в связи с принятием нового акта подобного типа (ГОСТ 12.0.004-2015);
  • ГОСТ Р 12.0.007-2009, в котором установлена система стандартов безопасности трудовой деятельности совместно с рекомендациями по разработке локальных актов по охране труда.
  • ТК РФ;
  • Федеральными законами;
  • подзаконными актами, а именно Постановлениями, Приказами, ГОСТами, СНИПами,
  • а также иными нормативными актами, которыми установлены основные требования, стандарты, правила и нормы соблюдения техники безопасности, а также охраны труда в организациях и учреждениях, которые используются при разработке локальной документации.

ГКУ Юго-восточный межрайонный центр занятости населения

август 2012 г. – декабрь 2012 г.
ОАО Двигательмонтаж (г. Салават, Республика Башкортостан). Отрасль: нефтегазодобыча.
Инженер по охране труда
• вел контроль за соблюдением персоналом норм, правил, инструкций по ОТ на рабочих местах
• разрабатывал графики проверки соблюдения персоналом требований правил и норм, инструкций по охране труда на рабочих местах по подразделениям
• организовывал своевременное обучение и проведение всех видов инструктажей персонала безопасным методам труда
• осуществлял проверку знаний персоналом общих вопросов ОТ и ТБ
• разрабатывал графики проверки знаний персоналом норм и правил, инструкций по охране труда
• разрабатывал локальные инструкции по ОТ по профессиям и видам работ
• контролировал правильное ведение нормативной и технической документации по ОТ на рабочих местах

Рекомендуем прочесть:  Претензия к страховой компании по каско образец

декабрь 2010 г. – февраль 2012 г.
ООО ДревПродукт (г. Стерлитамак, Республика Башкортостан). Отрасль: строительство.
Специалист по охране труда, с совмещением обязанностей энергетика
• организовывал и проводил обучение и проверку знаний персонала по действующим нормам и правилам по ОТ и ТБ
• разрабатывал графики проверки знаний персоналом норм и правил, инструкций по охране труда
• осуществлял организацию и ведение производственного контроля на опасных производственных объектах
• контролировал правильную организацию и безопасное ведение работ
• разрабатывал графики проверки соблюдения персоналом требований правил и норм, инструкций по охране труда на рабочих местах по подразделениям
• контролировал правильное ведение нормативной и технической документации по ОТ на рабочих местах
• осуществлял контроль за техническим состоянием и правильной эксплуатацией производственного оборудования
• организовывал проведение аттестации рабочих мест по условиям труда
• вел контроль за качеством и своевременной выдачей спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты
• осуществлял контроль за бесперебойным энергоснабжением объектов организации.
• организовывал эксплуатацию и ремонт энергетического оборудования, контроль за экономным расходованием энергии.
• осуществлял планирование работы энергетических цехов, разработку графиков ремонта энергетического оборудования; разработку планов производства и потребления электроэнергии, топлива; контроль за нормами расхода топлива и всех видов энергии, а также составление заявок и расчетов на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства.
• участвовал в рассмотрении причин аварий энергетического оборудования и разрабатывал мероприятия по их устранению и предупреждению.
• разрабатывал мероприятия по подготовке энергоустановок к работе в зимних условиях и контролировал их проведение.
май 2007 г. – ноябрь 2010 г.
ООО «МИР» (г. Стерлитамак, Республика Башкортостан). Отрасль: строительство.
Энергетик, с совмещением обязанностей инженера по охране труда
• осуществлял организацию и ведение производственного контроля на опасных производственных объектах
• организовывал проведение аттестации рабочих мест по условиям труда
• занимался организацией и ведением на предприятии работы по охране труда и промышленной безопасности
• осуществлял контроль за бесперебойным энергоснабжением объектов организации.
• организовывал эксплуатацию и ремонт энергетического оборудования, контроль за экономным расходованием энергии.
• осуществлял планирование работы энергетических цехов, разработку графиков ремонта энергетического оборудования; разработку планов производства и потребления электроэнергии, топлива; контроль за нормами расхода топлива и всех видов энергии, а также составление заявок и расчетов на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства.
• участвовал в рассмотрении причин аварий энергетического оборудования и разрабатывал мероприятия по их устранению и предупреждению.
• разрабатывал мероприятия по подготовке энергоустановок к работе в зимних условиях и контролировал их проведение.
• проводил производственный инструктаж рабочих по безопасным методам работы, проверял обеспечение рабочих защитными средствами и приспособлениями.
• осуществлял контроль за соблюдением норм, правил, инструкций по охране труда, пожарной, газовой, электробезопасности, производственной санитарии на рабочих местах
• вел контроль за правильной организацией и безопасным ведением производственных процессов и работ, техническим состоянием и правильностью эксплуатации производственного оборудования
• разрабатывал инструкции по охране труда для персонала по профессиям и видам работ
• вел переписку и отчетность с надзорными и контролирующими органами

Документация и отчетность по охране труда

Документация должна быть удобочитаемой, легко идентифицируемой, сопровождаться указанием даты введения в действие и срока действия документа. Документация должна храниться в течение установленного срока. Должен быть установлен порядок разработки, обновления, хранения и уничтожения документов различного вида. Этот порядок должен по мере необходимости корректироваться. При этом следует помнить, что документация обязательно должна быть в объеме, достаточном для ее результативного использования.

Рекомендуем прочесть:  Запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию

Согласно требованиям всех современных систем управления работодатель должен разрабатывать и обеспечивать ведение документации (на бумажных носителях или в электронном виде), в которой устанавливаются и описываются все основные процедуры управления охраной труда в их взаимодействии.

Служба безопасности и охраны труда — на защите жизни и здоровья работников (Ликоренко Ю

В соответствии с требованиями Трудового Кодекса Республики Казахстан, государственная политика в области безопасности и охраны труда направлена на разработку и принятие нормативных правовых актов Республики Казахстан в области безопасности и охраны труда, а также на создание и реализацию систем экономического стимулирования деятельности по разработке и улучшению условий, безопасности и охраны труда (статья 306 Трудового Кодекса Республики Казахстан, далее – ТК РК). В рамках реализации данной государственной политики разработано и введено в действие множество нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда, однако нет ни одного распорядительного документа, регламентирующего нормативы численности работников службы безопасности и охраны труда на предприятиях Республики Казахстан! Так, в Трудовом Кодексе указывается только, что в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в производственных организациях с численностью более пятидесяти работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда (статья 339 ТК РК). А в соответствии с «Типовым положением о службе безопасности и охраны труда в организации», структуру и численность службы безопасности и охраны труда работодатель определяет самостоятельно в зависимости от специфики производства, численности работников, условий труда, вредности производства и других факторов (статья 5 «Типового положения о службе безопасности и охраны труда в организации»).

Пользуясь этим нюансом действующего законодательства, работодатели в целях минимизации затрат на оплату труда зачастую устанавливают такую численность работников службы охраны труда, которая в силу объективных причин не может обеспечить выполнение своей основной задачи по созданию и обеспечению безопасных и безвредных условий труда на производстве и предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. В результате возникают совершенно недопустимые ситуации, когда в производственных организациях с численностью свыше тысячи работников и разветвленной региональной структурой работодатель включает в штат только одного (!) инженера по охране труда, и, ссылаясь на вышеуказанные требования нормативных правовых актов (статья 339 ТК РК и статья 5 «Типового положения о службе безопасности и охраны труда»), обосновывает такую численность работников службы безопасности и охраны труда как полностью соответствующую требованиям действующего законодательства. Следствием этого становятся трудовые увечья и гибель работников, а ведь в соответствии с Конституцией Республики Казахстан высшей ценностью нашего государства является человеческая жизнь!

Нормативные документы по охране труда

Нарушение работодателем требований законодательства, регламентирующих порядок заключения и выполнения коллективного договора, соглашения об охране труда, относится к административным правонарушениям, за которые устанавливается административная ответственность (в соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях).

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит руководитель (начальник отдела, цеха, участка, мастер и др.), в чье непосредственное подчинение поступает работник. Инструктаж проводится индивидуально с каждым работником, с учетом его индивидуальных особенностей (стажа работы, профессии и т. п.). Список работников, освобождаемых от первичного инструктажа, утверждается руководителем организации.

Работа: инженер по охране труда и технике безопасности в Благовещенске, 474 вакансии

  • Организация и проведение вводного инструктажа по охране труда, пожарной безопасности и гражданской обороне, инструктажа по присвоению I группы по электробезопасности;
  • Организация проведения СОУТ, периодических медицинских осмотров, в.т. флюорографического обследования;
  • Проведение обучения по охране труда, участие в проведении проверки знаний персонала по специальным правилам;
  • Контроль за соблюдением сроков прохождения обучения, проверки знаний и аттестации персонала по всем областям;
  • Контроль за Разработка локальных актов предприятия, в том числе в рамках действующей системы управления качеством, распорядительных документов по направлениям деятельности
  • Ведение документации по охране труда(допуски,разрешения, приказы,мероприятия,положения,инструкции т.д.)
  • Ведение журналов (вводный,сторонних организаций,СИЗ,наряд-допуск и т.д.)
  • Контроль аттестации ИТР и рабочих (не допускать просрочки обучения)
  • Обучение и проверка знаний по охране труда ПДК.
  • Работа с подрядными и субподрядными компаниями (документация, предписания.)
  • Документация по экологии
  • Работа в офисе и на площадке