Сколько раз можно уволиться в связи с выходом на пенсию

Вопрос: Сколько раз можно уволиться с формулировкой: Уволена по инициативе работника в связи с выходом на пенсию? Имеет ли право работодатель отказать в увольнении без отработки работнику-пенсионеру, если с такой записью работник уже увольнялся? (информационный портал Роструда -, сентябрь 2015 г

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Ко раз можно уволиться по собственному желанию на пенсию

Другие исходят из того, что работающий пенсионер сохраняет статус пенсионера, поэтому часть третья ст. 80 ТК РФ должна применяться в отношении всех пенсионеров, решивших по своей инициативе прекратить работу. Следовательно, если работающий пенсионер в заявлении укажет в качестве причины увольнения выход на пенсию, то работодатель обязан будет расторгнуть трудовой договор по п. 3 части первой ст. 77 ТК РФ в указанный в заявлении срок, даже если этот работник раньше уже увольнялся по аналогичной причине. Так, например, в кассационном определении СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 06 апреля 2011 г. по делу N 33-2143 указано: поскольку ТК РФ не установлено иного, трудовой договор может расторгаться пенсионером неограниченное количество раз, в связи с чем льгота, предусмотренная ст. 80 ТК РФ, может быть реализована неоднократно. Смотрите также определение Московского городского суда от 08 декабря 2010 г. N 33-38420.

Рекомендуем прочесть:  Госпошлина развод через суд

Одни специалисты придерживаются мнения, что под выходом на пенсию можно понимать смену социального статуса гражданина. А раз право на пенсию, как и статус пенсионера, приобретаются только один раз, то и уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (с внесением соответствующей записи в трудовую книжку) можно только однократно (смотрите, например, определение СК по гражданским делам Мурманского областного суда от 11 апреля 2012 г. по делу N 33-842; решение Петроградского районного суда г. Санкт-Петербурга от 18 июня 2012 г. по делу N 2-2974/2012; статью «Практика применения трудового законодательства» Шкловец И.И. — заместитель руководителя Роструда // «Экономико-правовой бюллетень», N 10, октябрь 2007 г.).

Делаем запись в трудовой книжке при выходе на пенсию (образец)

Уволится в связи с выходом на пенсию можно только один раз в жизни. Следовательно, и воспользоваться своим правом на увольнение без предупреждения можно только единожды. Работающего пенсионера, уже выходившего на пенсию, нужно уволить в общем порядке (подробнее об этом см., «Увольнение пенсионера без отработки (2019)»).

Эти возрастные рамки для выхода на пенсию были установлены в далеком 1932 году, когда в СССР была создана государственная пенсионная система. На протяжении последних лет в Правительстве ведутся разговоры о повышении пенсионного возраста. В первую очередь, увеличение возрастного лимита связано с отсутствием достаточного количества денег для выполнения Пенсионным фондом своих обязательств перед пенсионерами.

Сколько раз можно оформлять увольнение в связи с выходом на пенсию образец

Но все же, несмотря на это, решение о предоставлении или запрете на отпуск остается исключительно за работодателем. Досрочный уход Как было указано ранее, пенсионер вправе не отрабатывать двухнедельный срок после подачи заявления. Сотрудник может подать заявление с указанием любого периода в рамках от 1 до 14 дней.

Например, пенсионер может не платить налог на доходы физических лиц с полученной материальной помощи (в части, которая не больше 4000 руб.), в случае если ее окажет бывший работодатель (п. 28 ст. 217 НК РФ). Поэтому, когда будете вносить запись об увольнении в трудовую книжку, укажите, по какой причине уволился сотрудник. Запись будет выглядеть так: «Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, статья 77, часть первая, пункт 3 Трудового кодекса Российской Федерации» (п.

Рекомендуем прочесть:  Входит ли в общий трудовой стаж учеба в вузе

Увольнение в связи с выходом на пенсию — особенности процедуры

Само собой нужно проставить дату написания заявления и личную подпись. В некоторых случаях следует позаботиться о том, чтобы заявление было зарегистрировано в приемной руководителя или кадровой службе. При этом законодательством не предусмотрено, чтобы к заявлению шли какие-либо приложения. Не требуется и подтверждение своего возраста.

Какие же особенности, связанные с увольнением пенсионера, перечислены в законодательстве. Если пенсионер работает на условиях бессрочного трудового соглашения, то его нельзя перевести на срочный договор. Поручить пенсионеру другую должность или тип работы можно только с согласия (письменного) последнего.

Сколько раз можно уволиться в связи с выходом на пенсию

  • написать заявление о желании выйти на пенсию, приложив к нему все необходимые документы;
  • начальник подписывает данное заявление (он не имеет права препятствовать желанию);
  • бухгалтерия выдает все начисления;
  • в трудовой книжке делается запись, что сотрудник покинул место работы по собственному желанию.
  • подать заявление в областной Пенсионный фонд;
  • вместе с заявлением предъявить справку о ежемесячном заработке, копию трудовой книжки, копию паспорта;
  • обратиться к работодателю за справкой, где содержатся сведения о пенсионных отчислениях с вашей зарплаты.

Когда можно уволиться в связи с выходом на пенсию

  1. Пишется заявление о намерении прекратить трудовую деятельность по собственному желанию.
  2. По организации составляется соответствующий приказ.
  3. Бухгалтерия начисляет все положенные выплаты.
  4. В трудовой книжке на соответствующей странице делается запись, в которой обязательно указывается причина – по собственному желанию.

НК РФ). Поэтому, когда будете вносить запись об увольнении в трудовую книжку, укажите, по какой причине уволился сотрудник. Запись будет выглядеть так: «Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, статья 77, часть первая, пункт 3 Трудового кодекса Российской Федерации» (п.