Можно ли заключить дополнительное соглашение к договору срок которого истек

Продлить договор с истекшим сроком действия, заключив дополнительное соглашение к нему

Представляется, что в данном случае возможно заключение дополнительного соглашения о продлении срока действия договора, даже если указанный в нем срок действия истек. Данная позиция подтверждается судебной практикой. Например, в одном деле суд признал действительным дополнительное соглашение к договору подряда, подписанное после истечения срока действия основного договора, мотивировав свою позицию тем, что обязательства сторон не были исполнены (постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 23.03.2011 по делу № А74-2370/2010).

Кроме того, в другом деле (постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 16.11.2012 по делу № А57-7525/2012) апелляционный суд выразил несогласие с доводом подателя жалобы о том, что договор аренды является действующим, поскольку после истечения срока действия договора стороны подписали дополнительное соглашение к спорному договору. Как указал суд, изменение условий договора возможно только в отношении действующего договора аренды, однако спорный договор аренды был прекращен в связи с истечением срока действия.

Можно ли заключить дополнительное соглашение к договору срок которого истек

В юридической практике часто случается, что юрист, или другой ответственный сотрудник, не успевают своевременно оформить документы по продлению договорных отношений. Обычно, это происходит по причине загруженности юриста или смены юристов. Как поступить в указанной ситуации и каков порядок заключения дополнительного соглашения о продлении договора с истекшим сроком, постараемся разобрать на деле.

Однако, также на практике довольно часто используют и следующую формулировку: «Стороны не позднее, чем за месяц до окончания срока действия настоящего Договора должны договориться о продлении договорных отношений на новый срок. Если Сторонами будет достигнуто соглашение о продлении договорных отношений, то Стороны заключают соответствующее дополнительное соглашение либо Договор на новый срок, где определяют условия сотрудничества». Такие формулировки обычно используют в Договорах аренды, лизинга, гарантии, поручения, комиссии, доверительного управления, агентские соглашения и под. В этом случае условия Договора четко определяют порядок действия сторон и срок, в течение которого эти действия должны быть осуществлены сторонами.

Можно ли заключать дополнительное соглашение по недействующему договору

Тогда у вас противоречие в договоре. Получается срок действия до 01.04.2014 года. Статья 386 ГК РК. Действие договора 1. Договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения (статья 393 настоящего Кодекса). 2. Стороны вправе установить, что условия заключенного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до заключения договора. 3. Если законодательством или договором предусмотрен срок действия договора, окончание этого срока влечет прекращение обязательств сторон по договору. В таком случае заказчик не сможет подать заявку после 31.12.13г, а вы в свою очередь поставку не должны будете осуществлять после 31.12.13г., так как срок действия договора истек. Вам лучше договорится полюбовно и доп. соглашение сделать «задним» числом, продлить срок действия договора до 01.04.14г., так как к договору с истекшим сроком действия доп. соглашение делать нельзя.

Таким образом, следует констатировать, что договор поставки всё еще действует, так как обязательство Покупателем не исполнено, следовательно, к подобному договору, срок действия которого истёк, можно заключить дополнительное соглашение, которое будет являться действительным.
И еще одна ситуация, которую считаю целесообразным разобрать в данной статье.
Возьмем тот же самый договор поставки. Срок его действия истек. Однако стороны, после истечение срока договора подписывают новую спецификацию на поставку товара.
Законна ли подобная спецификация и будет ли она являться доказательством того, что срок действия договора продлен? Для ответа на это вопрос я рекомендую вначале внимательно ознакомиться с содержанием данной спецификации. Подобная спецификация может являться как самостоятельным договором купли-продажи, так и приложением к рассматриваемому нами договору поставки.

Рекомендуем прочесть:  Возраст алименты на ребенка

Срок действия договора истек, а операции не завершены

Здесь нужно сразу смотреть, указано ли в окончившемся контракте, что его окончание не прекращает всех обязательств по нему. Если такого добавления нет, то пытаться продлить такой контракт, а точнее – возродить его, не получится, поскольку он уже не может ни порождать новые обязательства, ни поддерживать «старые». Данное мнение поддержано и арбитражной практикой: по мнению судей, заключение дополнительного соглашения к договору, обязательства по которому были прекращены, незаконно (постановлению Тринадцатого ААС от 4 июня 2015 г. № 13АП-1671/2015).

А вот если в контракте о прекращении обязательств при завершении срока действия договора ничего не сказано, то новацию или соглашение об отступном использовать можно, поскольку в данном случае мы имеем действующее обязательство. Например, если у партнеров за пределы договора «вышло» кредитное обязательство, его можно попробовать «трансформировать» в обязательство по поставке или оказанию услуг (если бывший кредитор в них нуждается, а заемщик имеет возможность их качественно оказать). Или предложить партнеру-кредитору в качестве компенсации за прекращение обязательств интересующее его отступное – имущество, деньги, выполнение работ и пр. (согласно ИПП ВАС РФ от 21 декабря 2005 г. № 102).

Можно ли продлить дополнительным соглашением договор, срок действия которого истек

Аванс – это платеж, который предшествует передачи имущества или оказанию услуг. Главным отличием от задатка является то, что он не является гарантией исполнения обязательства и может быть возмещен в любое время. Аванс не обязывает стороны заключать договор.

​​​​​​​Если по предусмотренным договором срокам Исполнитель не выполнил условия Договора, необходимо направить письменное уведомление о не исполнении обязательств и указать срок возврата суммы предоплаты и возможное начисление пени и неустойки если предусмотрено Договором, если нет, то согласно Гражданского Кодекса РК Статья 353. Ответственность за неправомерное пользование чужими деньгами

Договор умер, да здравствует договор! Можно ли — реанимировать — договор, срок действия которого истек

Зачем может вдруг понадобиться договор, утративший силу? Как известно, наш человек крепок задним умом, а потому мысль, что было бы неплохо продлить отношения с контрагентом, может прийти с запозданием. Или вот другой пример: исполнить существующее по «просроченному» договору обязательство без внесения изменений в договор не представляется возможным. С подобными ситуациями столкнулись на практике участники форума ЛІГАБізнесІнформ. Попробуем разобраться в проблеме.

В частноправовых отношениях действует правило «все, что не запрещено, — разрешено». По мнению автора, наиболее адекватно оно отображено в ст. 1 Гражданского кодекса Российской Федерации: «Граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора».

Договор умер, да здравствует договор

Вопрос о том, насколько широко распространяется свобода договора применительно к сроку его действия, решен частью 3 ст. 631 ГК: стороны могут установить, что условия договора применяются к отношениям между ними, которые возникли до его заключения. Стоит заметить, что данная норма применима как для отношений завершенных (в случае необходимости пролонгации договора), так и для таких, обязательства по которым еще не выполнены (при внесении изменений в договор), поскольку в обоих случаях отношения между сторонами возникли до заключения договора, который «реанимирует» первоначальный договор.

И хотя законодательство Украины такой прямой нормы не содержит, тем не менее существуют принцип свободы предпринимательской деятельности (ст. 42 Конституции, абз. 3 ст. 6, ст. 43 ХК), по которому каждый имеет право на не запрещенную законом предпринимательскую деятельность; принцип свободы договора (п. 3 ст. 3, ст. 627 ГК), предполагающий, что стороны свободны в заключении договора, выборе контрагента и определении условий договора. Кроме того, есть презумпция правомерности сделки (ст. 204 ГК), когда сделка является правомерной, если ее недействительность прямо не установлена законом или если она не признана судом недействительной.

Рекомендуем прочесть:  Какие документы нужны чтобы поменять права по истечении срока

Срок действия дополнительных соглашений

Срочный трудовой договор (СТД) , в отличие от гражданско-правового, не может быть пролонгирован (ст. ст. 59, 79 ТК РФ) . Он имеет четкие даны начала и окончания. Если после истечение срока СТД вам необходимо вновь заключить СТД с этим же работником, то это можно сделать не ранее следующего дня после прекращения предыдущего СТД — в вашем случае с 01.01.2015 г. А что касается непосредственно вашего вопроса, то решайте сами. Во всяком случае, заключив СТД с 01.01., и вы, и работник будет уверенно чувствовать себя. А «находясь в подвешенном состоянии», каждый может размышлять типа «примут-не примут», «согласится-не согласится», не так ли?

Один знакомый тоже решил оформить соглашение у нотариуса, без суда, чтобы исполнительный лист не приходил на работу. Жена посоветовалась с юристом и они составили ТАКОЕ соглашение, что друг сам отказался его подписывать, и решил что уж лучше и дешевле через суд) ) ) В соглашении можно указать все что угодно, так она и указала, что если будет просрочка алиментов хоть на один день, то будут уже штрафные % немалые, и еще много чего другого.

Можно ли уволить сотрудника, у которого истек срок договора, в период отпуска без сохранения зарплаты

Вопрос: Работник принят по срочному трудовому договору, на время отпуска по беременности и родам основного работника. Должны были уволить по истечении срока трудового договора 22 сентября 2016 г. Но с 19.09.2016 г. по 26.09.2016 — в отпуске без сохранения заработной платы, с 27.09.2016 г. по 29.09.2016 г. в отпуске для регистрации брака согласно коллективного договора, на 30.09.2016 г. — в отпуске за сдачу донорской крови. С какого числа я должна его предупредить, что он будет уволен по истечению срока трудового договора, 1 и 2 октября — выходные. Спасибо.

Поскольку увольнение при истечении срочного договора не относится к увольнению по инициативе работодателя, то запрет на увольнение по данному основанию в период отпусков и болезней не действует (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). То есть сотрудника, у которого истек срок договора, можно уволить как в период отпуска без сохранения заработной платы, так, например, и в период болезни.

Заключение дополнительного соглашения за пределами срока действия контракта

Таким образом, в контракте не обязательно указывать конкретную дату его окончания, поэтому, если в ходе закупки у заказчика нет обязанности устанавливать требование обеспечения исполнения контракта, то заказчик вправе указать, что контракт действует до полного исполнения обязательств сторонами, но в случае, если заказчик устанавливает требование обеспечения исполнения контракта, то в данной ситуации должна быть указана конкретная дата, так как в случае, если в качестве обеспечения исполнения контракта будет предоставлена банковская гарантия, необходимо будет проверить ее срок действия, который согласно ч. 3 ст. 96 Федерального

Согласно ч. 1 ст. 307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. Таким образом, перечисленные в ч. 1 ст. 94 Закона о контрактной системе действия по исполнению контракта можно отнести к обязательствам той или иной стороны.