Образец рапорта на увольнение из вс рф по семейным обстоятельствам

Образец рапорта на увольнение

  1. Заполнить рапорт на увольнение, обязательно указав в нём обстоятельства, причины, послужившие досрочному уходу из ВС. Образец рапорта на увольнение можно посмотреть во всемирной сети Интернет.
  2. Командующий направляет данный рапорт аттестационной комиссии.
  3. Специальная комиссия, выслушав военнослужащего, либо определяет указанную причину или ряд причин, уважительными, а уход из ВС – возможным, либо не принимает такого решения.
  4. Любое из решений аттестационной комиссией, по всем правилам запротоколированное, зачитывается военнослужащему.
  5. Окончательное решение остаётся за командиром части, поэтому он принимает его в последнюю очередь.

Уважительные причины в данном случае не прописаны законодательно, не существует чёткой формулировки этого понятия, именно поэтому и возникают спорные случаи, разрешить которые возможно только в суде. Особенность состоит в том, что в каждом конкретном случае, одно и то же семейное обстоятельство может расцениваться двояко.

Рапорт на увольнение из ВС РФ (скачать образец)

В личное дело служащего заносится специальная отметка, по которой можно будет определить причину увольнения. Несоблюдение контракта может стать для служащего причиной увольнения по инициативе командования. Это может иметь негативные последствия для военного, так как его дальнейшая карьера в рядах ВС станет практически невозможной.

Причиной для увольнения может послужить как желание служащего, так и инициатива, исходящая от командования части. Увольнение чаще всего имеет место, когда имеется несколько причин в совокупности. Объективные причины обычно не зависят от самого служащего, но являются весомыми аргументами для увольнения. Такими основаниями являются следующие: возраст, сокращение должности, решение судебного органа, травма или болезнь. Рапорт на увольнение из ВС РФ по состоянию здоровья является весомым основанием для того, чтобы командование части одобрило его. Также рапорт на увольнение из ВС РФ по семейным обстоятельствам может послужить основанием того, что служащий покинет ряды части. В первом случае должна быть назначена комиссия, которая сможет признать, что служащий является непригодным для дальнейшего прохождения службы. Военнослужащие могут задаваться вопросом, какие еще причины могут послужить основанием для увольнения из ВС РФ по собственному желанию. Рапорт обычно признается аттестационной комиссией в случае указания следующих причин:

Рапорт об увольнении из вс рф по семейным обстоятельствам

47. При проверке законности и обоснованности действий воинских должностных лиц, связанных с увольнением военнослужащего с военной службы по собственному желанию, судам необходимо учитывать, что согласно пункту 6 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.
Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.

Рекомендуем прочесть:  По закону в течение какого времени должны выплатить декретные на работе

прошу вас помочь грамотно составить рапорт на увольнение из вс рф по семейным обстоятельствам в связи с невозможностью содержать семью из двух человек (я и супруга) на денежное довольствие в размере 29 тыс.руб. т.к имееются кредиты на мое имя в размере месячного платежа 40 тыс.руб. в связи с чем возникает нехватка денежных средст в на их погашение. супруга не работает(учится) и является сиротой. я обучаюсь заочно в институте на платной основе 30 тыс.руб в год. все документы по кредитам имеются.

Увольнение с военной службы, в том числе досрочное (п

б) в связи с необходимостью ухода за членом семьи, нуждающимся в посторонней помощи и не находящимся на полном государственном содержании (при отсутствии других лиц, обязанных по закону доставлять такому члену семьи военнослужащего содержание и заботиться о нем);

— по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (статья 48 Закона) — достигшего предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе и того, с которым был заключен годичный контракт о прохождении военной службы после достижения предельного возраста;

Образец рапорта на увольнение из вс рф по семейным обстоятельствам

Даже если командир части по вашему рапорту в течении 30 суток примет какое-то решение, то это совсем не означает, что вы уже будете уволены с военной службы. Он всего лишь накладывает визу на вашем рапорте и отправляет представление на увольнение со своим ходатайством по вышестоящим инстанциям. Так что наберитесь терпения, может пройти до полугода и более, пока в часть из МО придет приказ на увольнение. Как говорят, скоро сказка сказывается, да не скоро дело делается.

Если на испытательном сроке — отработка 3 дня. Если на постоянной основе 2 недели, но по договоренности с начальством т. е если они захотят пойти на встречу могут и сразу уволить.
Сделай проще пойди в больницу (ты же беременна) скажи что тебе плохо и хочешь на больничный т. к работать в таком состоянии не можешь. Берешь больничный и пишешь заявление на увольнение. Вот и две недели отрабатывать не надо

Образец рапорта на увольнение из вс рф по семейным обстоятельствам

Зачастую военнослужащие, желающие уволиться с во­енной службы в соответствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», стал­киваются с откровенным непониманием и нежеланием ко­мандования (начальства) увольнять их по указанному ос­нованию. Поэтому, по мнению автора, военнослужащий должен привести максимальное количество обстоятельств и причин, не позволяющих ему качественно исполнять условия контракта со своей стороны.

Рекомендуем прочесть:  Гпк ходатайство об оставлении заявления без рассмотрения

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня, __________________________________ с военной службы по собственному желанию в соответ­ствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона Российской Феде­рации «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ.

Образец заявления увольнения по собственному желанию

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Ситуация 3. Конфликт. До указанной в заявлении даты увольнения остается меньше двух недель, работодатель не соглашается с ней, но работник настаивает на этой дате, а по ее наступлению не выходит на работу. Если уважительных причин переноса даты увольнения нет, работник обязан отработать две недели. Его заявление на увольнение будет недействительным и работодатель вправе уволить его за прогул.

Нюансы оформления рапорта на увольнение военнослужащего

Пишите рапорт в двух экземплярах, один зарегистрируйте в канцелярии и оставьте у себя. Зачем это нужно? У аттестационной комиссии есть месяц, чтобы рапорт рассмотреть и принять решение. И решение комиссии, и отказ можно обжаловать в гарнизонном суде.

  • достижение предельного возраста и выслуги (25 лет трудового стажа или 12,5 лет стажа на военной службе);
  • окончание действия контракта;
  • ухудшение состояния здоровья (подтверждённое врачами);
  • лишение звания;
  • утрата доверия;
  • судимость (подтверждается приговором);
  • отчисление из военного ВУЗа или училища;
  • вступление в депутатскую должность;
  • прекращение российского гражданства или приобретение иностранного;
  • сокращение штата или численности;
  • переход на службу в полиции, МЧС, госнаркоконтроля или таможни;
  • нарушение контракта;
  • перевод на федеральную госслужбу;
  • отказ от медосвидетельствования на наличие в крови наркотиков или метаболитов.

О порядке заключения контрактов и увольнения военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации (с изменениями на 11 января 1996 года) (утратил силу)

21. Начало военной службы по контракту офицеров, прапорщиков и мичманов, находящихся на военной службе в вооруженных силах Туркменистана в составе объединенного российско-туркменского командования, оформляется приказами по личному составу командующего этого объединенного командования.

15. Контракт о прохождении военной службы заключается в письменной форме между офицером, прапорщиком, мичманом, курсантом, гражданином, пребывающим в запасе, и Министерством обороны Российской Федерации по примерным формам контрактов, указанным в Приложении N 1 к настоящему Положению.