Что положено беременной неработающей женщине от государства

Какие выплаты положены беременным женщинам в 2019 году

В норме это денежное довольствие выплачивается по месту работы одного из опекунов или родителей. Важно знать, что получателем выплаты на ребенка может быть только одно лицо. Поэтому в тех случаях, когда только один родитель трудоустроен, то именно он и будет получать денежное довольствие.

Таким образом, женщина может сама решать, какое пособие ей более актуально. Также уход в отпуск роженицы не означает, что ее снимают с учета в качестве безработной, однако по возвращении из отпуска этот статус следует активировать, чтобы Центр занятости начал подыскивать для женщины работу и возобновил выплату пособия.

Пособие по беременности и родам неработающим женщинам в 2019 году

Если до завершения периода отпуска будущая мама выявит желание устроиться на работу и работать, выплаты по безработице будут восстановлены. В любом случае беременность и период отпуска не считаются возможными причинами, по которым беременную можно снять с учета в Центре занятости.

На единовременные выплаты, связанные с постановкой на учет будущей мамы в ранние сроки беременности, нетрудоустроенные гражданки не имеют права. Закон защищает только тех женщин, которые остались без работы из-за банкротства, ликвидации предприятия, т. е. по не зависящим от них причинам. То же самое касается студенток, проходящих обучение на дневной форме.

Какие пособия и льготы положены беременным женщинам в 2019 году

  • паспорт беременной женщины;
  • справка из женской консультации, которая подтверждает факт постановки на учет до 12 недель беременности;
  • заявление на получение пособия за раннюю постановку на учет;
  • справка из службы занятости о подтверждении статуса безработной;
  • заверенная выписка из трудовой книжки;
  • справка из районного офиса службы по социальной защите о том, что выплата женщине еще не проводилась.

В России также существуют некоторые виды запрещенных работ для женщин, ожидающих рождения ребенка. К числу таких работ относятся места, на которых женщина в силу своих профессиональных обязанностей вынуждена поднимать тяжести свыше 5 кг, где присутствуют ночные смены и происходит контакт с ядовитыми веществами.

Какие выплаты полагаются неработающим беременным и безработным матерям

Помимо федеральных выплат в Москве предусмотрена единовременная выплата за постановку на учет в медицинские учреждения (до 20 недель). Данное пособие назначается женщине (зарегистрированной по месту жительства в Москве) в РУСЗН независимо от факта работы, учебы или службы, при предъявлении справки установленного образца (Письмо Департамента здравоохранения г. Москвы от 08.11.2006 N 33-18-3165).

В случае обращения женщины в органы социальной защиты населения по месту фактического проживания, дополнительно к документам представляется справка из органа социальной защиты населения по месту регистрации, подтверждающая, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не назначалось и не выплачивалось.

Будущая мама не работает

Если же в свидетельстве о рождении ребенка у неработающей мамы на месте папы прочерк либо папа ребенка также не работает и это подтверждается документально, то только в этих случаях неработающая мама должна обращаться за пособием при рождении ребенка в орган соцзащиты (собес) по месту своей прописки.

Порядок выплаты пособия по беременности и родам (того, что в просторечии называется «декретными», «дородовыми» и «послеродовыми», «пособием за 140 дней») регулируется с 1 января 2007 года Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». И в соответствии со статьей 2 данного закона право на получение пособия по беременности и родам имеют:

Все выплаты и пособия для беременных в России в 2019 году

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

  • паспорт;
  • справка из женской консультации;
  • заявление;
  • выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
  • выписка из домовой книги;
  • копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
  • копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.
Рекомендуем прочесть:  Если сотрудник в командировке в выходной день как оплачивать

Какие выплаты положены беременным неработающим женщинам

На сегодняшний день такая категория, как беременные неработающие женщины – это социально защищенный слой населения, которому положены определенные виды выплат. Однако для того, чтобы получить деньги на предстоящие роды и будущего ребенка, беременной неработающей женщине необходимо соблюдать некоторые условия.

  • единоразовая выплата в связи с рождением ребенка, размер которой составляет 16 759,09 рублей;
  • пособие по беременности и родам — 628,47 рублей/месяц. Размер конечной суммы зависит от длительности декретного отпуска;
  • выплата за раннюю постановку на учет, предоставляемая единоразово — 628,47 рублей;
  • ежемесячная матпомощь неработающим беременным девушкам по уходу за:
    • первым ребенком — 3 142,33 рублей;
    • вторым и последующими — 6 284,65 рублей.

Перечень льгот, пособий и услуг, которые может бесплатно получить беременная женщина

В настоящее время в России демографическая программа является одним из ведущих направлений, ведь повышение рождаемости в стране ведет не только к увеличению трудоспособного населения в будущем, но и к развитию новых экономических направлений, а значит и повышению ВВП за счет молодых специалистов, которым только предстоит родиться.

  1. В порядке ст.9 ФЗ №81 женщинам положено единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности, а именно до 12 недель от 600 до 1000 рублей. При этом на данный вид пособия смогут рассчитывать как работающие женщины, так и безработные, а также студентки, при условии подачи определенного пакета документов, а именно заявления, справки с подтверждением о постановке на учет из медицинского учреждения и паспорта.
    Документы должны быть поданы в течение 6 месяцев с момента постановки на учет по месту работы, в отделение социальной защиты населения либо в ФСС и выплата пособия будет произведена в течение 10 дней по месту работы либо до 26 числа следующего месяца в ФСС или органах соц. защиты.
  2. На основании ст.6 ФЗ №81 после рождения ребенка женщинам положено пособие по беременности и родам, размер которого зависит от того работает ли женщина или нет, так как основанием для начисления пособия является лист нетрудоспособности, оформленный в порядке п.46 Приказа Миздравсоцразвития № 624н. То есть в случае, если женщина работает, выплата пособия производиться в размере 100% заработка на срок от 140 дней до 194 дней (при многоплодной беременности) в порядке ст.11 ФЗ №255, если не работает либо учиться то в размере МРОТ, который в 2019 году составляет не менее 7000 рублей.
    На данный вид пособия могут рассчитывать все женщины, проживающие в РФ и подлежащие социальному страхованию, то есть и граждане РФ, и иностранцы, но только при подаче определенного пакета документов, в частности, заявления, больничного листа, справки о заработной плате за последние два года по месту работы либо в органы социальной защиты в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности.
    На данный вид пособия могут рассчитывать только женщины, родившие ребенка либо усыновившие в порядке, установленном законом. В случае, если женщина, получив больничный на руки, продолжит работать, пособие не будет выплачено, ведь в порядке закона двойная оплата за один и тот же период запрещена.
  3. В соответствии со ст.11 ФЗ № 81 одному из родителей либо опекуну ребенка или усыновителю положено единовременное пособие за рождение ребенка в размере 16 350 рублей. Причем на данный вид пособия опять же могут рассчитывать как граждане РФ, так и иностранцы, а также работающие и не работающие мамочки, студентки и военнослужащие при условии подачи определенного пакета документов в течение полугода с момента рождения крохи в порядке ст.17.2 ФЗ №81.
    На основании п.5 Приказа №1012н для получения пособия нужно обратиться по месту работы либо в управление социальной защиты с пакетом документов, в который входят: свидетельство о рождении, паспорт, справка о рождении из ЗАГСа. После подачи всех документов пособие будет рассчитано и выдано женщине по истечении 10 дней.
  4. Согласно норм, закрепленных в ст.13 женщинам положено и пособие по уходу за малышом, которое выплачивается ежемесячно с момента его рождения и вплоть до достижения возраста полутора лет в размере 3142 рублей. Данный вид пособия, как правило, назначается маме, оформившей декретный отпуск, хотя в соответствии со ст.256 ТК РФ в декретный отпуск может пойти, а соответственно и получать пособие любой близкий родственник либо опекун, а также усыновитель. Для получения данного вида пособия маме или лицу, которое будет осуществлять уход за ребенком необходимо обратиться по месту работы либо опять же в управление социальной защиты с утвержденным законом пакетом документов не позднее 6 месячного срока со дня достижения ребенка полутора лет.
Рекомендуем прочесть:  Заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию

Выплаты беременным женщинам

В 2013 года введен новый порядок расчета выплат по беременности и родам. В расчете будут учтены последние два года Вашей работы. Исходя из них, будет рассчитываться Ваш средний дневной заработок. Формула расчета простая: отношение суммы зарплаты за 2 года делится на количество отработанных дней. При этом в расчет не входят дни больничных, предыдущих отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком и другие дни, когда за Вас не уплачивались взносы в фонд социального страхования. Выглядит запутанно, но не волнуйтесь, когда Вы получите справку о своих доходах, в ней эти дни будут отдельно расписаны, так как с 2013 года справка о доходах переходит на другую форму, более удобную для контроля всех отработанных дней.

При расчете пособия по беременности и родам для работающих женщин, есть еще несколько важных моментов. Если женщина работает на предприятии менее шести месяцев, то пособие по беременности и родам ей будет начисляться в размере минимальной заработной платы. Но если женщина ранее работала на другом предприятии, и в течение года была уволена по сокращению штата, то она может обратиться на данное предприятие за аналогичным пособием.

Выплаты неработающим беременным женщинам

Дамы, ставшие неработающими при форс-мажорных обстоятельствах (ликвидации предприятия, банкротстве компании) могут получить деньги через ФСС, если работодатель своевременно платил взносы. Сотрудниками фонда проводится расчет ПБР на основании сведений о заработной плате матери за двухлетний период работы. Там же оформляется получение пособия по уходу за новорожденным до полуторалетнего возраста.

Данное пособие выплачивается неработающей россиянке при условии, что она официально обратилась к врачу и стала на учет в поликлинике, осуществляющей надзор за состоянием беременных дам, до истечения 12 недель возраста зародыша. Величина суммы фиксированная и составляет 629 рублей. Беременные получают деньги по данному виду доначислений одновременно с ПБР. Неработающие россиянки могут обратиться в следующие организации за пособием: